Женщина подверглась несправедливой дискриминации

Исследовательница получит компенсацию в размере 100 000 фунтов стерлингов после того, как потеряла работу в аналитическом центре за твит о том, что трансгендерные женщины не могут изменить свой биологический пол.

Суд по трудовым спорам постановил, что Майя Форстейтер, работавшая в Центре глобального развития (CGD), подверглась несправедливой дискриминации из-за своих гендерно-критических убеждений.

Мой случай выявил узаконенную дискриминацию, а также рутинные оскорбления и очернение людей с совершенно обычными представлениями о материальной реальности пола.

Я и многие другие люди с гендерно-критическими убеждениями являются не виновниками, а жертами подпитываемой фанатизмом дискриминации.

Среди ее твитов был один, в котором она написала: «Внутреннее чувство мужчины, что он женщина, не имеет под собой материальной основы».

Кроме того, она сравнила самоидентифицирующих себя транс-женщин с Рэйчел Долезал, белой американкой, которая выдавала себя за черную, и описала это как «чувства в их голове».

Форстейтер, которая является основателем движения Sex Matters, добавила: «Организации, которые называют людей «фанатиками» и которые дискриминируют их из-за их убеждений, должны знать, что им придется платить значительные суммы в возмещение ущерба, когда дела дойдут до суда.»

В заявлении CGD говорится: «После решения трибунала по трудовым спорам дело, возбужденное Майей Форстейтер против CGD, ее президента Масуда Ахмеда и CGD Europe, будет закрыто.

«CGD стремилась и будет продолжать стремиться к тому, чтобы наши рабочие места были гостеприимными, безопасными и инклюзивными для всех.

«Завершение этого дела позволит нам еще раз сосредоточиться исключительно на нашей миссии: сокращении глобальной бедности и неравенства с помощью экономических исследований, которые способствуют улучшению политики и практики».