← Timeline
Avatar
M2aAVGuuQnW
Швеция: Новые времена

Naomi Abramowicz: У Швеции нет инструментов для решения импортированных этнических конфликтов

Конфликты между группами иммигрантов и внутри них — явление, с которым шведскому обществу до сих пор не приходилось сталкиваться.

Сцены насилия развернулись между лояльными режиму и критически настроенными к нему эритрейцами во время эритрейского культурного фестиваля под Стокгольмом в четверг. Злоумышленники нападали и бросали камни, поджигали автомобили и дрались палками. Пострадали около 50 человек, в том числе несколько полицейских. В связи с полицейской операцией задержано до 200 человек.

С исторической точки зрения это новый вид конфликта. Швеция на протяжении веков была этнически и религиозно однородной страной с несколькими группами меньшинств. До 1930-х годов Швеция была страной эмигрантов. Страной иммигрантов с этнически смешанным населением Швеция стала всего за несколько десятилетий. Это означает отсутствие опыта разрешения конфликтов, происходящих внутри групп иммигрантов или между ними.

Конфликты, которые доминировали в шведском обществе в современную эпоху, касались таких вещей, как работа и капитал, центр и периферия, город и деревня. Мы уже давно нашли способы справиться с этими противоречиями. Для решения проблем на рынке труда, например, мы создали систему представительства сторон, в рамках которой профсоюз и работодатели могут путем переговоров прийти к решениям, которые хотя бы частично устраивают всех.

Наши механизмы управления конфликтами не обязательно совершенны, но они работают достаточно хорошо, чтобы поддерживать жизнь общества. Дух Сальтхёбада все еще жив спустя 85 лет после того, как между профсоюзами и работодателями было заключено Сальтхёбадское соглашение. Нам удалось создать институционализированные решения повторяющихся конфликтов, несмотря на то, что группы часто имеют взаимоисключающие интересы. Метод — это диалог, а цель — согласно шведской модели — конечно же, консенсус на благо Швеции.

В стране, где форма встречи может быть столь же важна, как и сама встреча, и где иметь систему практически для всего является предметом национальной гордости, вдруг оказывается, нет никакого проверенного решения. Потому что как в самом деле разрешить конфликт между лояльными режиму и критически настроенными эритрейцами в изгнании? Встречи между представителями сторон? Диалоговый форум? Рабочие группы?

Это не первый раз, когда возникают разногласия внутри и между этническими группами в Швеции. Следствием большой иммиграции является то, что как глобальные, так и локальные конфликты переносятся сюда. Это касается, например, конфликта между Израилем и Палестиной и продолжающейся гражданской войны в Сирии. Тем, кто ищет убежища вдали от войны и страданий в Швеции, следовало бы оставить старые конфликты дома. Но люди привозят их сюда.

«Швеции неразумно втягиваться таким образом во внутренние конфликты других стран. Если вы бежите в Швецию, чтобы избежать насилия, или находитесь с временным визитом, вам не следует прибегать к насилию здесь», — заявил министр юстиции Гуннар Стрёммер (M) после беспорядков.

Министр юстиции прав. Швеция не должна быть втянута в конфликты других стран. Но учитывая, сколько в настоящее время в Швеции различных этнических и религиозных групп, то что произошло - произошло не в последний раз. К сожалению, у нас до сих пор нет инструментов, чтобы с этим справиться.

https://www.gp.se/ledare/sverige-har-inte-verktygen-f%C3%B6r-att-hantera-importerade-etniska-konflikter-1.106419518

Sverige har inte verktygen för att hantera importerade etniska konflikter
Konflikter mellan och inom invandrargrupper är ett fenomen som det svenska samhället inte har behövt förhålla sig till, …
gp.seWWW.GP.SE
👍2
To react or comment  View in Web Client